Au Québec, les groupes femmes en employabilité ne sont plus que 15. Quinze organisations qui, année après année, accompagnent des milliers de femmes vers un emploi durable, en tenant compte de réalités bien concrètes : monoparentalité, immigration, conciliation famille-travail, précarité.

Ces groupes font bien plus que préparer à un CV ou à une entrevue. Ils soutiennent, outillent, redonnent confiance. Ils bâtissent, en coulisses, l’infrastructure essentielle de l’autonomie économique des femmes.

Mais le communautaire fait plus avec moins depuis trop longtemps. Compressons budgétaires, pressions à la fusion, crises sociales qui s’accumulent, tout cela frappe plus durement les femmes déjà confrontées à des inégalités systémiques. Et aujourd’hui, la mission même de plusieurs groupes est fragilisée.

C’est pourquoi le Comité Femmes Employabilité du CIAFT lance une pétition nationale pour réclamer 7 millions de dollars par année en financement à la mission globale.

À l’échelle du budget de l’État, 7 M$, c’est modeste.

Pour ces groupes, c’est vital.

Pour les femmes accompagnées, c’est un véritable tremplin.

Soutenir les groupes femmes en employabilité, c’est investir dans l’autonomie économique des femmes.

Parce que toutes ont le droit de travailler.

Parce que l’égalité passe par l’autonomie économique.

Signez la pétition et joignez votre voix au mouvement.